"जन-उन्मुख, जीत-जीत की स्थिति बनाना" - कंपनी की आउटडोर टीम बिल्डिंग गतिविधि

"जन-उन्मुख, जीत-जीत की स्थिति बनाना" - कंपनी की आउटडोर टीम बिल्डिंग गतिविधि

हमने यह टीम-निर्माण गतिविधि क्यों आयोजित की?

ज़ॉओगेनिगम के मूल मूल्य लोग-उन्मुख, ग्राहक-सम्मानित, दक्षता पर ध्यान, सह-निर्माण और जीत-जीत हैं। लोगों को प्राथमिकता देने की हमारी संस्कृति के अनुरूप, हमारी कंपनी ने पिछले सप्ताह एक रोमांचक आउटडोर टीम-निर्माण कार्यक्रम का आयोजन किया। इस आयोजन ने कर्मचारियों को आराम करने और प्रकृति की सुंदरता का आनंद लेने का मौका दिया, लेकिन टीमों के बीच एकजुटता और सहयोगात्मक भावना को भी मजबूत किया।

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गतिविधि सिंहावलोकन

कार्यक्रम के लिए चुना गया स्थान शहर से ज्यादा दूर नहीं था, जहां सुखद प्राकृतिक दृश्य और प्रचुर बाहरी गतिविधि संसाधन उपलब्ध थे। हम आने वाले दिन की प्रत्याशा से भरे हुए, सुबह-सुबह शुरुआती बिंदु पर एकत्र हुए। सबसे पहले, हम एक मज़ेदार बर्फ तोड़ने वाले खेल में शामिल हुए। टीमों को छोटे समूहों में विभाजित किया गया था, प्रत्येक को एकजुट होने और पहेलियाँ सुलझाने और कार्यों को पूरा करने के लिए रचनात्मकता और रणनीति का उपयोग करने की आवश्यकता थी। इस गेम के माध्यम से, हमने टीम के प्रत्येक सदस्य की अलग-अलग प्रतिभाओं और शक्तियों का पता लगाया और सीखा कि दबाव में कैसे मिलकर सहयोग किया जाए।

इसके बाद, हमने एक रोमांचक रॉक क्लाइंबिंग चुनौती शुरू की। रॉक क्लाइंबिंग एक ऐसा खेल है जिसमें साहस और दृढ़ता की आवश्यकता होती है, और हर किसी को अपने डर और चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। चढ़ाई की पूरी प्रक्रिया के दौरान, हमने टीम भावना का प्रदर्शन करते हुए एक-दूसरे को प्रोत्साहित किया और समर्थन किया। अंत में, प्रत्येक व्यक्ति कठिनाइयों पर काबू पाने में खुशी और उपलब्धि की भावना का अनुभव करते हुए शिखर पर पहुंच गया।

टीम-निर्माण गतिविधियों को जारी रखते हुए, हमने एक गहन अंतर-विभागीय पुरुषों की रस्साकशी प्रतियोगिता का आयोजन किया। इस प्रतियोगिता का उद्देश्य विभिन्न विभागों के बीच सहयोग और प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देना है। माहौल जीवंत था, प्रत्येक विभाग उत्सुकता से दूसरे को अपनी ताकत दिखाने की तैयारी कर रहा था। कई दौर की गहन लड़ाई के बाद, तकनीकी विभाग ने अंतिम जीत हासिल की।

दोपहर में, हमने एक रोमांचक टीम-निर्माण प्रशिक्षण सत्र में भाग लिया। टीम वर्क की आवश्यकता वाली चुनौतियों की एक श्रृंखला के माध्यम से, हमने सीखा कि कैसे प्रभावी ढंग से संवाद करना, समन्वय करना और समस्याओं को हल करना है। इन चुनौतियों ने न केवल हमारी बुद्धिमत्ता और टीम वर्क का परीक्षण किया, बल्कि एक-दूसरे की सोच शैली और कार्य प्राथमिकताओं की गहरी समझ भी प्रदान की। इस प्रक्रिया में, हमने न केवल मजबूत संबंध बनाए बल्कि एक अधिक शक्तिशाली टीम भावना भी पैदा की।

गतिविधि के समापन के बाद, हमने पूरे दिन प्रदर्शनों का सम्मान करने के लिए एक पुरस्कार समारोह आयोजित किया। प्रत्येक प्रतिभागी को अलग-अलग उपहार पुरस्कार मिले, और विभागों को प्रथम, द्वितीय और तृतीय स्थान के पुरस्कारों से सम्मानित किया गया।

जैसे ही शाम हुई, हमने एक डिनर पार्टी आयोजित की, जहाँ हमने स्वादिष्ट भोजन का आनंद लिया, हँसे और टीम निर्माण प्रक्रिया की दिलचस्प कहानियाँ साझा कीं। भोजन के बाद, हममें से प्रत्येक ने टीम निर्माण अनुभव के बारे में अपने विचार और भावनाएँ व्यक्त कीं। उस पल, हमें गर्मजोशी और निकटता महसूस हुई और हमारे बीच की दूरियां और भी करीब आ गईं। इसके अलावा, सभी ने कंपनी के लिए कई व्यावहारिक और व्यवहार्य विचार और सुझाव साझा किए। इस बात पर सर्वसम्मत सहमति थी कि इसी तरह की गतिविधियाँ अधिक बार आयोजित की जानी चाहिए।

टीम निर्माण का महत्व

इस आउटडोर टीम-निर्माण कार्यक्रम ने हमें प्रकृति की सुंदरता का आनंद लेने की अनुमति दी, लेकिन टीमों के बीच सामंजस्य और सहयोगात्मक भावना को भी मजबूत किया। विभिन्न टीम चुनौतियों और खेलों के माध्यम से, हमने एक-दूसरे के बारे में बेहतर समझ हासिल की, प्रभावी सहयोग के लिए आवश्यक तालमेल और विश्वास पाया। इस आउटडोर टीम-निर्माण कार्यक्रम के साथ, हमारी कंपनी ने एक बार फिर अपने जन-उन्मुख मूल्यों का प्रदर्शन किया, जिससे कर्मचारियों के लिए सकारात्मक और जीवंत कार्य वातावरण तैयार हुआ। हमारा मानना ​​है कि टीम एकजुटता और सहयोगात्मक भावना के माध्यम से, हम सामूहिक रूप से अधिक से अधिक सफलता प्राप्त कर सकते हैं!"


पोस्ट करने का समय: दिसम्बर-05-2023